Fra stress til trivsel

Videncenter for Arbejdsmiljø har en kampagneside om stress og trivsel. Den er et besøg værd.

På siden belyses flere sider af stress. En central pointe er, at stress rammer individuelt – men skal løses i fællesskab. Det er svært at lave generelle retningslinier for stress, for vi er alt for forskellige – og det er individuelt, hvordan og hvad der giver os stress. Det der er fællesnævneren for mennesker, der bliver ramt af stress, er – at der ikke er overensstemmelse mellem forventninger, værktøjer og kompetencer til opgaveudførelse – og en del af forebyggelsen ligger i en gensidig forventningsafstemning.

Der er særligt fokus på mobning – og de trivselsproblemer der opstår i miljøer, hvor mobning er særlig udpræget.

En række eksperter indenfor arbejdsmiljø blogger om deres viden og erfaringer med trivselsproblemer – og afmystificerer nogle af de tabuer og myter, der er om stress, mobning og trivselsproblemer. Blandt andet det selvforskyldte aspekt – der let kommer til at fylde meget hos dem, der bliver ramt af problemerne…

| Videncenter for arbejdsmiljø |

Omstillingsevne

I en meget omskriftlig og foranderlig verden, er der stort fokus på den menneskelige omstillingsevne.

Kravene til den individuelle omstillingsevne er meget store, og til tider meget urealistiske.

Jo større kravene er til, at omstilling skal være en indre proces, der fokuserer på identitet og selvrealisering – jo svære er det for mange at omstille sig, og leve op til de personlige krav der er til omstilling. For mange kan kravene til selvrealisering og identitetsskabelse i omstillingsprocesser, opleves som grænseoverskridende.

Jo mere kravene til omstilling har fokus på en ydre proces, i form af stillingtagen til ny viden, problemstillinger og vilkår – jo flere vil være i stand til at forholde sig til de udfordringer, der er forbundet med at omstille sig til noget nyt.

”Selvet”

"Selvet" - og selvets realisering og udvikling er vor tids mest udbredte "religion" - og der er et stort marked for teknologi til udvikling og realisering af selvet.

Teknologierne vinder større og større anvendelse indenfor erhvervsliv, uddannelse - og andre områder af systemverdenen.

Artikler:
Forført til flid
De intime ledere er på vej
Intimiderende politik
Selvrealiseringens ide